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张文生:务工人员的“勤务兵”

2019-11-08 17:28:28 
内容提要:张文生常与当地人社干部驱车上百公里,颠簸数个小时,调研劳务对接需求,宣讲用工帮扶政策。经过两天一夜的长途跋涉,2018年12月4日,杨汪敏和200多名凉山州务工人员平安抵达佛山市顺德区。张文生说,“面

一个是佛山,一个位于珠江三角洲腹地的“禅城”,改革的先锋。

一个是凉山,四川省西南部多山的“月亮城”。

这两个地方相距1800多公里,其间有成千上万的山脉和河流。目前,还没有实现直航或高速列车。自2016年8月以来,佛山和凉山通过长期携手努力开展扶贫合作。

浇花、浇根,帮助穷人,帮助行业。劳动力对接是促进精确扶贫的重要环节。佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部副部长张文胜是投身于这项事业的优秀工作者的代表之一。

唱劳动合作的“双城记”

在佛山东陵集团的一个车间里,凉山州晋阳县嘉义乡拉姆角村的阿米吉正正在生产线旁组装零件。接受培训后,他能够熟练地完成组长分配的任务。

劳务输出是凉山人民增加收入的重要渠道。去年,国家转移出口农村劳动力129.5万人,实现劳动收入218.27亿元。其中,出口贫困劳动力6.17万人,劳动收入9.304亿元。

为了帮助工人们沿着“云上的村庄”走下去,“老兵”张文胜自愿承担起这项重要任务。后来,佛山和梁山之间的通勤成为常态。

金沙江,自古以来就很难走。张文胜经常开车数百公里,与当地社区干部颠簸数小时,调查劳务对接需求,宣传就业援助政策。通往山里的路又陡又窄,崎岖不平,还有许多又陡又危险的路。轮子的边缘是悬崖,悬崖下是湍急的河流。在山区,有时阳光明媚,有时下雨。云和雾阻挡了能见度,这是极其危险的。

通过了“交通通行证”和“高度通行证”。“每次我去梁山,我都会有高空反应。我的耳膜嗡嗡作响,我的太阳穴被绳子紧紧地绑着。”张文胜说,当彝族传统民居出现在我们面前时,所有这些不适都被遗忘了。

张文胜回忆说,他第一次走进凉山人民的家,石头砌成的庭院、泥墙、壁炉里的余烬和墙脚下堆积的发芽土豆。他眼中看到的让他非常焦虑。

“当地生态脆弱,工业基础薄弱。外出已经成为穷人现实的选择。我们还鼓励彝族年轻人出去工作,看世界,快乐而明智。”张文胜说,一开始,彝族同胞对同村的劳务经纪人更有信心,对通过政府介绍外出工作也有疑虑。通过当地村干部的翻译,他积极与彝族同胞沟通,用真实的案例和政策给他们“安慰”。

在过去的三年里,张文胜带着使命感,拿着劳动合作的“钥匙棒”:他六次去劳务输出地区,筛选出3万多份高质量的工作信息,发布到凉山州相应的帮助县,实现了人员与岗位的匹配。组织100家企业在对口帮扶县开展20次精准劳务对接活动。

跛行走了数千英里,最终有所不同。2018年,梁山向佛山出口了6,718名工人,其中6,159人被记录为贫困人口,是2017年的11倍。就业稳定率达到70%,佛山与凉山州劳务对接超额完成。

“这背后有两个政府的支持和鼓励。你怕什么?”阿米蒂奇灿烂地笑了笑,“所有在招募过程中做出的承诺都已经兑现了。感谢政府给我这个机会。”随着雨露的到来,他的梦生根发芽了。他期待着尽快穿上属于技术人员的“红色工作服”。

论稳岗留人的“硬骨头”

杨旺民挥手告别了他的母亲。几分钟后,马的身影被汽车上的灰尘遮住了。哈罗镇熟悉的达霍迪村从窗口隐退,成为一个遥远的视野。

经过两天一夜的长途跋涉,2018年12月4日,杨旺民和200多名梁山国家工作人员安全抵达佛山市顺德区。

“我们不仅要给梁山兄弟提供工作,还要帮助他们适应环境,保住饭碗,提升技能,寻求发展。这项任务不比招募容易。”张文胜说。

“我们已经提前挖掘了成千上万个合适的职位供他们选择,以确保他们一到工厂就能找到满意的工作。”这句简短的话后面是张文胜、凉山州陪同干部、佛山市各区人民团体干部和用人单位负责人做的大量准备工作。

在实施精准扶贫和劳务对接的过程中,存在着大大小小的许多困难和问题。多年的党性和工作经验使张文胜成为高级问题解决专家。

“在我们城市工作期间,贫困工人有时会遇到意想不到的情况,比如换工作、调动工作、集体回家。”张文胜说:“面对这种情况,我们首先要深入现场,妥善处理,耐心细致地做好职工的思想工作,协调用人单位全力为他们安排合适的岗位。”

2016年4月,佛山市在湖北省郧西县举办了一次面向贫困人口的劳务输出对接交流,14名贫困劳动者当场达成就业意向。张文胜协助当地社会部门组织和护送工人到佛山,并分别安排他们到企业。由于这些人大多是第一次在外面工作,他们的思想波动很大。发现这个“症状”后,张文胜连续几天回访各工厂,指导企业做好住宿、上岗培训和心理咨询工作。在他的劝说下,大多数工人自愿留下来。

"由于政府部门的牵线搭桥,招聘问题得到了有效解决."邢星制冷人力资源管理部主任雷熊俊表示,目前,他们的企业有160多名凉山州外来务工人员,月平均工资约5000元,工作稳定率保持在90%以上。

“我们的目标是让梁山农民工进来,留下来扎根。即使他们跑不止一条路,他们也会乐于吃更多苦味的食物。”张文胜说。

就业扶贫的“创新之路”

早在2009年,佛山人力资源和社会服务部就开始推进与对口支援地区的劳务对接工作,先后与省内外20多个对口支援地区建立了劳务对接关系。在过去十年中,张文胜和他的同事共组织了962395家企业在省内外开展对口支援活动。

“要做好扶贫工作,光有一腔热血是不够的。我们不仅要脚踏实地,还要有长远眼光,通过创新寻求突破。”这就是张文胜的想法和行为。

过去,在统计穷人信息的过程中,佛山根据出口地提供的信息进行电话采访和短信。然而,大多数贫困劳动者在心理上比较谨慎,不愿意透露个人信息和就业信息。

为此,张文胜及时调整了调查方式,充分发挥了驻佛山工作组在扶贫领域的作用,从五个区的每一个区选择了一些愿意配合扶贫工作的村民,与他们建立了微信群和qq群,并通过联系10名以上的贫困劳动者与一名村民核实就业信息,有效提高了调查效率。

近年来,佛山积极推进“网络公共就业”人才服务模式。张文胜参与推动佛山人才网“精准扶贫/劳务对接”就业服务平台建设,实现在线精准就业信息推送。此外,他还帮助启动了“凉山智能招聘求职信息服务平台”项目。该项目计划为凉山州11个贫困县搭建信息服务平台,连接“佛山人才网”招聘系统,不定期组织远程可视化招聘活动,开创劳动合作新模式。

“张文胜胸怀坦荡,十年来一直在前线作战。即使工作很忙,压力很大,他也会微笑着面对。”佛山人力资源公共服务中心党委书记陈爱民评论道。

几年前,张文胜的妻子病得很重,他的儿子正在准备高考。他的工作和家庭是“两个选择”,让这个中年男人早早地涂上奶油,染上太阳穴。每年至少有四分之一的时间花在商务旅行上,这样可以减少和家人在一起的时间,增加和家人在一起的时间。他妻子的英年早逝给他留下了无尽的遗憾,但关心大局的张文胜从未主动向本组织提及个人困难。

佛山的春风轻轻地吹着梁山的村庄。然而,彝族同胞一个个表示感谢的“萨莎”也温暖了张文胜的心。

“那一年,去了一个大城市,去了一个城市工作,挣钱结婚半开。你也去工作,我也去工作,想要一个美好的未来,因为人总是走得越来越远……”

彝族青年悠扬的民歌在千里之外的上班路上回荡。张文胜希望在未来,这首歌能唱得越来越响,他能在这条路上陪他们越来越久。

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